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109名人力资源管理者集体“充电”

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    4月1日至2日,集团公司联合长沙众悦管理培训有限公司举行一季度人力资源管理专题培训,旨在帮助人力资源管理工作者了解管控模式,提升员工职业生涯开发与管理能力。109名学员参加此次学习。
    培训前集团公司总裁助理、人力资源部总经理张卫兵作动员讲话。她指出,此次培训是形势的需要、组织的需要、事业的需要,更是我们个人的需要,希望所有参训人员不论经验丰富程度、职位高低、年龄大小都带着职位清零、知识清零、工作清零的学习态度,树立责任学习、修身学习、创新学习、终身学习的理念。
    此次培训课程包括建筑企业管控模式构建、员工职业生涯规划与管理两个专题,分别邀请铝业分公司总经理刘劲、清华大学职业经理训练中心教学总监姜荣国教授主讲。
    根据3月中下旬集团公司人力资源调研结果,集团公司将在每季度开展包括绩效管理、员工激励、员工培训机制等内容的专题培训,以提高全体人力资源管理人员的知识水平,更好地开发与管理集团公司人才队伍,为实现集团公司战略目标提供强有力支撑。           

(邱智军 郑国丽)

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