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集团公司召开2010年度劳动竞赛现场推进会

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    12月14日,集团公司工会2010年度劳动竞赛现场推进会在房建分公司龙湾国际社区项目部召开,省直工会常委、省直工会调研员刘晓华莅临现场指导工作,集团公司常务副总裁、纪委书记黄钦贵出席会议并作重要讲话。会议由集团公司副总裁、工会主席曹令兴主持。
    今年以来,集团公司两级工会创新竞赛方式,丰富竞赛内容,深入开展了以“创造一流业绩、争当五一先锋”为主题的劳动竞赛,取得了明显成效。一公司工会、二公司工会在活动中表现突出,被授予“先进单位”,房建分公司龙湾国际社区项目部等九个单位被授予“先进集体”。

 

    与会代表分享了劳动竞赛先进单位、先进集体所取得的经验和成果。一公司11个项目部通过劳动竞赛活动,有力地促进了施工生产和经营管理;二公司两级工会围绕重点、难点工程,组织开展了一系列劳动竞赛,在项目上形成事事争先进、人人争上游的良好氛围。龙湾国际社区项目部开展了木工和内墙粉灰两次大型劳动竞赛,并根据比赛内容实施评定和现金奖惩,保障了项目的社会效益和经济效益;辽宁分公司营口五矿滨海工业坊项目将劳动竞赛激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变;湖南大厦改扩建工程项目将作业层分成16个小分队,每个分队按照项目部的目标分解承担某一具体施工任务,并签订劳动竞赛责任状,圆满完成了百日会战;深圳地铁二号线项目以站为单位各站站长牵头开展劳动竞赛,以年底完成85%的工期为目标,以每周“一检一评”的模式,给最高分授予“流动红旗”;嘉盛物业根据岗位族群和职业工种的不同,先后组织开展了客服助理、秩序维护员、机电员技能大比武等一系列活动;梅山矿业项目积极组织和动员全体员工开展了以“赛成本,降消耗;赛质量,创优质;赛精神,比贡献”为主题内容的劳动竞赛活动。
    省直工会调研员刘晓华充分肯定了我司劳动竞赛活动取得的成绩。他说,二十三冶在劳动竞赛中培育了一支过得硬、素质高、特别能战斗的队伍,形成了一个高昂向上的精神状态,取得了奋发有为的业绩,在湖南打响了劳动竞赛的“金字品牌”。
    黄钦贵常务副总裁在总结讲话中要求,各单位一要进一步提高对开展劳动竞赛活动的认识;二要加强领导,完善机制,确保竞赛活动的有效开展;三要深化竞赛主题,充分发挥劳动竞赛活动在推动集团公司转型中的作用;四要加大力度,强化员工的创新意识和创新精神。

 

(党委办公室 汤婷  群工部 张蓉晖)

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