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欲出国门先“充电”

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    国际分公司组织2011年首次出国人员培训

    为提高赴荆州爱乐游戏官网工作人员相关技能,帮助其了解、掌握所在国相关情况,创新工作理念,提高管理技能,改进项目管理,提高工作质量和效率,为出国人员顺利开展工作打下基础,1月28日,国际工程分公司在11楼会议室组织2011年首次出国人员培训,即赴荆州爱乐游戏官网工作人员出国培训。
    培训班组织出国人员学习了包括安全生产、劳动保险、劳动合同及荆州爱乐游戏官网国相关情况等内容和知识。该司工程管理部、国际商务部、人力资源部(党群工作部)相关人员及赴荆州爱乐游戏官网管理人员近20人参加。本次培训达到了预期的效果,出国人员纷纷表示,要不断从各方面提高自己,把健康、文明、智慧带出国门,在异国他乡为祖国、企业争光。
    集团公司未来五年发展战略和2011年工作会上均明确指出,要大力实施走出去战略,不断开拓国际业务新局面。为此,国际分公司把出国管理人员培训作为一项重要工作来抓,2010年共组织包括出国管理人员以及劳务人员参加的各类出国培训45批次,培训内容涵盖安全知识、人力资源、英语、所派遣国家文化、国外注意事项等。同时,该司不断探索出国管理人员培训方式和途径,建立了员工培训常态机制。
       

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