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集团公司深入开展新一轮公开承诺

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    公开承诺是扎实开展创先争优活动的重要内容和有效抓手。今年2月以来,集团公司党委遵循尽力而为、量力而行的原则,紧紧围绕“十二五”开局之年的新任务,突出重点,创新载体,认真组织两级公司130多个党组织和1600余名党员开展了2011年度公开承诺,扎实有效地推动了集团公司创先争优活动的不断深入。
    活动伊始,集团公司党委就本着“把公开承诺与解决生产经营实际问题相结合”的方针,要求承诺内容具体、实在、尽可能量化。各级党组织要围绕促进企业中心工作、加强党的基层组织建设、庆祝建党90周年来开展承诺;党员要围绕本职岗位,在认真履行职责、加强党性锻炼、提升业务能力、创造一流业绩上开展承诺,使承诺活动成为推动企业发展、促进工作的有力抓手。
    2011年度公开承诺活动分为承诺、审诺、示诺三个环节进行。在承诺环节,各级党组织和广大党员都广泛听取意见,结合企业发展和自身工作实际,力求承诺事项具体,目标明确,贴近实际,员工认可。在审诺环节,各级党组织的承诺事项由上一级党组织逐一审查,严格把关确定;党员的承诺事项由支部负责把关,支部书记签名负责监督,真正做到量力而诺、量力而行,不以空头承诺应付员工,应付检查。截至目前,集团公司党委已经收到并审核了7家直属党组织和630余名党员的公开承诺。在示诺环节,各级党组织通过制作公开承诺看板等形式,把党组织和党员的承诺内容“上墙”,向员工公开,接受监督。
    据悉,根据活动安排,集团公司党委将对各级党组织和党员兑现公开承诺情况进行监督、检查和点评,进一步推进领导点评、群众评议、考核评比及表彰等活动,以确保创先争优活动落到实处。


         (党委办公室  彭勇)

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