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一公司强总部从学习抓起

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    为提高总部员工的业务能力和综合素质,一公司党委积极出台强总部措施。今年以来,该司掀起一股学习风,将每周二定为总部员工的“集中学习日”,由该司人力资源部统一组织总部员工于每周二晚七点至九点集中学习企业管理等相关知识。
    3月9日作为第三个“集中学习日”,该司人力资源部组织总部员工集中观看了《中层管理队伍变革》视频,并学习了商务礼仪知识。讲座中,著名企业管理顾问、高级培训师周坤先生充分阐释作为一个中层管理者应该具备的素质,教育员工要有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生或创造新的机遇。讲座同时也对员工进行了一次危机管理教育,提醒员工要将危机的预防作为日常工作的组成部分,从而提高整个企业的危机管理能力。
    该司党委书记魏虹表示,将肩负起“第一责任人”的领学责任,既当好“班长”,更当好“校长”。他指出,在接下来的一年里,将采取更多的措施和形式,通过开展一系列的讲座,提高总部员工的理论水平和业务能力,培养和谐奋进的团队精神,提高总部各部室的指导、策划、监控与服务能力,为做强总部打好人力资源基础。


                (一公司 朱奇)

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