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省国资委党委考评我司党风廉政建设情况

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根据湖南省委办公厅、省政府办公厅《湖南省落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设检查考核办法(试行)》文件要求,10月20日,省国资委纪委副书记、省监察厅驻国资委监察室主任翟晓沙一行,对我司2010年落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况进行了年度综合检查考核。集团公司总裁、党委副书记宁和球,常务副总裁、纪委书记黄钦贵就我司党风廉政建设有关工作进行了专题汇报。

考核组采取“听、看、测、谈”等方法,以自上而下、自下而上的方式,通过听取工作汇报,组织中层干部和员工代表进行民意测评,查阅党委工作制度及党委会议记录等资料,对部门员工代表开展个别访谈等方法,对我司一年来集团公司领导班子推进惩治和预防腐败体系建设,执行民主集中制、廉洁自律、“三重一大”集体决策等方面的情况,全方位、多层次、多角度,客观、公正、细致的进行了检查考核。

在汇报会上,集团公司常务副总裁、纪委书记黄钦贵汇报了我司2010年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的基本情况:一是形成了党政齐抓共管的合力机制;二是实行了责任制的检查与考核;三是加强对纪检监察工作的重视和支持;四是加大反腐倡廉宣传教育;五是重视反腐倡廉制度建设;六是加强反腐倡廉监督检查;七是加强纪检监察自身建设;八是落实责任追究。

通过检查,考核组对我司党风廉政建设与推进惩防体系建设情况作出了整体评价,认为二十三冶集团领导班子非常重视党风廉政建设和惩防体系建设,领导班子廉洁自律执行情况较好。反腐倡廉宣传到位、监督到位、制度配套;党风廉政建设责任制有研究、有布置、有考核,主要领导亲自抓,各级领导班子都签订了责任状、责任层层落实到位;公司对纪检监察工作给予重视和支持,尤其在效能监察、招投标监管方面取得一定成效。

同时,考核组提出了三个方面的建议。一是要更加重视党风廉政建设责任制与推进惩治预防腐败体系建设,要求企业领导班子专题研究全年不少于两次;二是企业领导班子成员要分工负责,分解落实党风廉政建设责任制;三是要健全五项制度,即领导干部任前谈话(廉政谈话)制度、诫中谈话制度、诫勉谈话制度、干部选拔任用征求纪委意见制度、党务公开制度等。

                                                      (纪检监察部   罗昊)

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