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房建分公司给力技能竞赛

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    11月18日,房建分公司钢筋工岗位技能竞赛在该司株洲华晨·流金岁月项目部举行。此次竞赛包括钢筋下料及钢筋捆扎两个项目,以下料的精准度及捆扎的工艺为准,由两名队员分两个场地同时进行,采取两项得分相加的方式决出胜负。该司所属嘉盛·尊城、格兰小镇项目部等5支钢筋工队参加了此次比赛,经过一个多小时的激烈角逐,华晨·流金岁月和华晨·御园项目部两支队伍夺得并列第一。
此次技能竞赛促进了项目部管理人员与劳务队伍之间合作共赢关系的融洽,促进了学习型组织建设的深入。竞赛采取专家点评的方式,使得参赛人员可以及时发现自己在专业领域的不足,促进了劳务人员操作技能的提高和工程品质的提升。此外,每次竞赛在不同的项目部进行,有效地促进了各项目部、各工种、各劳务队伍之间的交流,扩大了竞赛的覆盖面,在分公司和广大民工队伍中取得了比较好的反响。
    为促进工程项目标准化建设,有效推进各项目、各岗位人员按照规范、标准进行作业,提高全体管理、操作人员技能和素质,自今年6月该司工会在龙湾国际项目部正式吹响岗位技能竞赛的号角以来,该司以测量、CAD绘图、木工、质量、技术、安全、钢筋工为竞赛内容或竞赛主体,开展了一系列劳动竞赛。为确保参赛队伍取得较好成绩,各项目部采取自我学习、集中培训等方式,强化各操作人员的岗位练兵。各岗位人员也抱着“为公司争光、勇于拼搏”的态度积极参加学习和比赛。通过竞赛的开展,该司各岗位员工和劳务队伍中营造了一股“比、学、赶、超”的良好氛围。


       (房建分公司 曾敏)

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